胸心外科医师培养考核计划

　　胸心外科医师培养考核计划是如何安排的？为了帮助大家了解，医学教育网整理了以下内容，希望对您有帮助！

　　一、思想、医疗：由科主任负责考核。根据对病人的服务态度，业务技术的钻研，工作的责任心，以及按对一般国家工作人员在思想、职业方面的要求，予以评定。

　　二、临床实践时间：主修心胸外科，安排九各月心胸临床工作及三个月普胸临床工作；主修普胸外科，安排九个月普胸临床工作及三个月心胸临床工作。除国定假日外，凡病事假或其他脱产学习，按医务处有关条例办理。

　　1、病史质量：每位医师将负责一定数量的床位工作，需及时认真地完成每张病床的基本临床工作，要求病史完整，质量符合要求。

　　2、临床能力：每位医师将在上级医师指导下完成一定数量的门急诊及临床工作，需定时参加急诊和病房值班。由带教医师负责考核，考核时按其对病情的观察分析能力，诊断及鉴别诊断能力，治疗处理疾病的能力，实际技术操作的能力等内容进行。

　　第一阶段：掌握手术后处理，外伤，血胸，气胸紧急处理，ICU监护，熟悉心胸外科的门诊工作。熟悉心胸外科病房工作，参加简单的胸心外科手术或作助手。

　　第二阶段：掌握胸心外科常见病诊断处理原则，了解胸心外科常规和手术操作，进行简单的胸心外科手术，在上级医师的指导下学习肺叶切除术，全肺切除术，食管癌喷门癌切除术，纵隔肿瘤切除术，PDA结扎术，了解风心，先心及冠心病的各种手术操作及术后监护处理。

　　以上条例要求我科及医师共同遵守，每位医师将在完成前由科主任负责对其进行全面考核，并撰写小结及评语。

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