创新“四式工作法”促进后进基层党组织晋位升级

　　一是“盘点式”排查。成立“组织部+乡镇(街道)+群众代表”联合排查工作组，通过座谈讨论、走访调查、测评等形式，重点对班子是否健全、运行是否正常、组织设置是否合适、基础保障是否落实等情况，实行“正反结合、双向评定”。

　　二是“顾问式”整顿。按照1:3:6的比例邀请乡镇(街道)领导班子、代表和群众代表，组成10人以上的“后进村晋位升级顾问小组”，对薄弱环节商定整改措施。

　　三是“覆盖式”培训。采取示范培训和普通轮训、视频送学、迎上来学、实地观摩和现场讨论结合的方式，重点培训基层党建工作和教育实践活动。今年以来，组织基层党组织专题培训三期731人次，培训覆盖率达100%。

　　四是“整合式”帮扶。实行“双向选择、村选为主、分类排村、难村先选”的原则，采取“第一+派驻工作组”的方式，组织引导农业、水利、民政、交通等部门，大力实施产业发展、安全饮水、电网入户、危房、公硬化等惠民工程，激活后进党组织的内生动力。

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