核心提示：药店圈万众期待的“齐鲁制药·孝道大使”（第四季）如火如荼进行了近两个月，近日组委会再次抛出“吸睛核武”，这次话题及互动的焦点变成了“行业大咖”，这也意味着在孝心连锁团队评选、孝心店员之后，连锁领导本人成为孝道大使活动评选的新对象，一时引发广泛关注及讨论。
药店圈万众期待的“齐鲁制药·孝道大使”（第四季）如火如荼进行了近两个月，近日组委会再次抛出“吸睛核武”，这次话题及互动的焦点变成了“行业大咖”，这也意味着在孝心连锁团队评选、孝心店员之后，连锁领导本人成为孝道大使活动评选的新对象，一时引发广泛关注及讨论。
孝道大使第四季自6月启动以来，联合全国近三百家主流连锁药店，发起从连锁总部到一线店员、从线上专区到门店孝心岛、从基层员工到行业大咖的“孝道浪潮”，截止目前为止已有近万参与人数、数十万互动参与数，录得上传孝道作品数千件，均破四年来历史新高。年度孝物评选活动一经公布，得到了诸多连锁及领导的关注，目前已有多位连锁领导提交了候选人申请材料，更有许多连锁领导站出来活动、孝道。
主办方齐鲁制药商零事业部总经理王庆刚表示，孝道大使第四季选择大咖作为新的评选对象，一则是因为孝道大使活动获得了行业内外一致的认可、众多连锁领导的热心关注和支持，经过与他们的沟通交流，其实大家都有以身作则推动孝道在业内进一步发展的意愿；二则是因为中国药品零售行业的领军人物，他们代表的不仅仅是个人，还代表了企业，代表了企业下成百上千的药店人。大咖们为孝道代言、为孝文化发声，把孝道文化作为企业的灵魂和核心，可以着千千万万药品零售工作者为之前行，形成了行业的新风尚。
主办方代表介绍，目前，年度孝物评选处于接受候选人资料申请阶段，欢迎全国各地的孝心连锁单位的领导为孝道代言，希望更多的同行加入其中，孝道文化的盛行；带领企业承担起社会责任，了优秀的风尚，为社会公益事业做一些意义深远的实事。“孝道大使”期待与各位孝心人士一同行！
陈萍指出，做好冷链应该从人员培训、设施设备、管理文件、包装运输、温控冷藏等环节，其中上岗人员的培训十分关键，曾经出现过上岗人员资质不足而影响了冷链运输的某一环节，她强调，从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应当接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格，才能确保随后环节的安全性。
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