在多年的实践工作中总结并结合中国当代工作氛围，通过设置多重障碍情景达到提升团队的沟通、协作以及应变能力，以帮助我们的团队提升员工综合素质，深切融入我们的文化和加强团队
1. 甲乙两人分别单腿站立，另一腿抬起用双手拉住小腿部位，用膝盖部位与对方膝盖部位碰撞，挤压对方膝盖部位。
在多年的实践工作中总结并结合中国当代工作氛围，通过设置多重障碍情景达到提升团队的沟通、协作以及应变能力，以帮助我们的团队提升员工综合素质，深切融入我们的文化和加强团队
2. 比赛开始前一人俯身做“山”。听到开始信号后，另一人双手撑队友背部越过队友并跑到下一个标记点做“岭”，再由队友翻过。如此往复，只知道到达终点。起点设置一个标记点，之后每隔五米设置一个标记点
在多年的实践工作中总结并结合中国当代工作氛围，通过设置多重障碍情景达到提升团队的沟通、协作以及应变能力，以帮助我们的团队提升员工综合素质，深切融入我们的文化和加强团队
2、参与的形式：运动会内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，操作难度不高，区别于传统的运动会方式。让参加者乐于接受的方式，将心驻入，为活动添色彩；
3、达成企业团队的目的：调整团队常规心态，增强凝聚力，注入创业；达成的活动效果有震撼力、感染力，并能触动心灵通过参与的激发其做正面积极的心态调整；
4、活动期间提供交流空间，有助于增进企业与企业之间，公司领导与员工之间的关系，增进个体与群体之间的凝聚力。
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