如何预防职业病？企业如何做好安全生产培训？用人单位是否能发放钱物替代发放职业病防护用品？这些安全生产相关话题，越来越受市民关注。
昨日（8月23日），禅城区安全生产监督管理局嘉宾上线微，聚焦安全生产培训、常见职业病等安全生产领域等热点话题与市民畅聊。
禅城区安监局总工程师温国坚、综合管理科科长郑美华、职业卫生管理科科长曾文华、安全生产专家杨威上线微，与市民畅聊企业安全生产问题。
尘肺病主要与建材行业有关，例如陶瓷生产的陶瓷洁具、卫浴和家具，这些行业生产过程中有矽尘，原料含有害因素，所以容易引起尘肺病，特别是前几年陶瓷生产企业比较多的时候，2016年至2018年尘肺病28例。
另一个常见职业病是噪声聋。很多企业因为机械制造产生的噪声比较多，国家85分贝以上就超标，80分贝为噪声岗位，很多企业工艺相对比较陈旧、老化，机械设备极易产生噪声，所以在禅城区2016年—2018年噪声聋也有34例。
在安监总局47号令《工作场所职业卫生监督管理》中第十六条明确了用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。
企业要组织劳动者进行职业健康体检。存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位，除遵守前款外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
如遇企业拒不组织员工进行体检，员工可以向区和镇街的安全生产监督管理部门反映，由进行督促。如果企业仍不改过，或被处以5万到10万元的处罚。”
《安全生产培训管理办法》里面有，新员工入厂是必须要经过（厂级、车间和班组级）安全生产培训。普通工贸行业新员工教育培训学时不少于24学时。对从事烟花爆竹、化学品等高危行业的员工，培训时间不能少于72学时。
而且新员工培训完都要有纸质记录建档。如果企业没有落实这方面的工作，员工可以向安监部门进行举报，安监部门会对企业进行执法检查。
平时，安监部门也有随机对部分企业进行日常监督检查。如果发现企业存在违法行为，经过确认以后，可以进行责令整改，处以1万元以下罚款。如果责令整改限期到了以后一个月仍未对员工进行安全培训和建立档案的线万元以下的罚款。
禅城区产业主要是以陶瓷、家具、不锈钢压延、机械制造等为主，所以禅城区目前主要存在的职业病危害因素有矽尘、木粉尘、噪声。其次还有木制家具、汽车维修等使用有机溶剂进行喷漆作业的行业，会存在苯系物，电子元器件生产行业中进行焊锡作业，会存在铅烟等。
在日常工作场所中存在接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害物质等因素，才有可能引发职业病，危害到健康。可以通过望闻问查四个步骤来判断。
查：通过了解原辅料的化学品成分，对照《职业病危害因素分类目录》查询，在《职业病危害因素分类目录》中是否有这类物质；
通过以上方法来判断自己是否处于职业病危害场所，职业病危害常见于各类工厂，建设工地。一般的办公室办公，基本不存在。
在落实企业安全生产主体责任的过程中，禅城区根据现在推行的信用体系建设及市制定的《安全生产信用分类分级管理办法》、市28个部门联合制定了《守信联合激励和失信联合措施的意见》来提高企业落实安全生产主体责任的积极性。
企业安全生产各项工作做得好，信用评级就会提高，连续3个月以上在系统12350评分为90分以上可以申请创建‘红名单’。60分以下列为普通信用主体C级企业，将加大执法监督频次。
企业一旦被纳入‘’，将影响其招标、评优评先、融资贷款，约束力大。企业主要负责人坐高铁、坐飞机都会有。反之，做得好的企业将受到激励。
答：1.各级安全生产监督管理部门和行业主管部门将减少对“红名单”的检查频次。有关法律、行规另有的，适用其。
2.在工伤保险费率、银行信贷、评先创优、安全生产责任保险费率等方面会给予“红名单”政策优待。按照2016年6月市4个部门联合印发的《佛山市人力资源和社会保障局佛山市财政局佛山市地方税务局佛山市安全生产监督管理局关于印发佛山市工伤保险浮动费率管理办法的通知》文件第七条的第二项，上两个自认年度用人单位发生因工死亡事故的，在原确定的缴费费率基础上向上浮动一个费率档次。第三项，安全生产标准化达标二级企业，在原确定的缴费费率基础上向下浮动一个费率档次；被列入佛山市安全生产“红名单”满一年以上的用人单位，在原确定的缴费费率基础上向下浮动一个档次。具体的浮动细节由相关单位根据该文件的要求来核定。
6.符合条件的安全生产标准化达标企业、职业安全健康管理企业和安全生产“红名单”企业可以申报产业发展、技术和技术创新等专项资金。
7.将生产经营单位的守信信息纳入佛山市公共信用信息数据库，并实时在信用佛山网和佛山市安全生产监督管理局网站公布；
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